Recruit

その挑戦を、
内側から動かす人を探している。

採用の仕事は、地味だ。
求人票を書き直し、返信を早くし、日程を詰める。
その積み重ねしかない。

それでも、動いた瞬間の景色は変わる。

一人採れたことで店舗が開く。社長が現場を離れられる。
断ってきた仕事を、受けられるようになる。

誰かの「本当はこうしたかった」が動きだす場所に、いちばん近い仕事だ。

Wanted

  • 「あるべき」を疑える人。

    前例どおりの提案は、考えていないのと同じだ。誰が決めた前提なのかを毎回聞ける人と働きたい。

  • 言いにくいことを先に言える人。

    受注のために曖昧にした一言が、あとで全部返ってくる。順番を変えられる人がいい。

  • やってみてから直せる人。

    求人票は一度で当たらない。出して、数字を見て、書き換える。その往復を面白がれるかどうか。

募集について

職種・雇用形態・勤務地(岐阜本社/東京支社)を含む詳しい条件は、ご連絡いただいた方に個別にお伝えしています。まずは話を聞いてみたい、という段階でも構いません。

選考でも、私たちが企業にお願いしていることと同じことをします。できないことは先に言い、条件は最初に出します。

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